22 grudnia pracownicy firmy Phoenix Contact Wielkopolska zorganizowali protest przed siedzibą zakładu. Akcja została zainicjowana przez pracowników, którzy poparli negocjacje płacowe organizacji zakładowej NSZZ "Solidarność" z zarządem zakładu, które w tym samym czasie odbywały się w murach zakładu. Protestujący pracownicy pojawili się z transparentami, które żądały: „godnego życia”, „godnej pracy” oraz „godnej płacy”. Podczas protestów, używali również syreny strażackiej oraz klaksonów swoich aut. Całe wydarzenie odbyło się spokojnie i bez jakichkolwiek zamieszek.
-Firma dobrze się rozwija, pracujemy w każdą sobotę, a gdy inne firmy zwalniały ludzi – u nas obyło się to bez większych strat
– informowała nas jedna z pracownic Phoenix Contact Wielkopolska i dodała, że ludzie pracują na trzy zmiany lub w systemie równoważnym, a ich wypłaty po 10 latach pracy wciąż są dość niskie. Wspomniała także o budowie nowych zakładów w Polsce, co również może świadczyć o tym, że firma bardzo dobrze się rozwija.
Negocjacje w sprawie wynagrodzeń
W firmie od dłuższego czasu trwały rozmowy w sprawie wzrostu wynagrodzenia. Phoenix Contact zaproponował dwa rozwiązania: wzrost wynagrodzenia o 3%, okres rozliczeniowy trzech miesięcy i stawka miesięczna (stała pensja) lub wzrost wynagrodzenia o 3,5%, okres rozliczeniowy czterech miesięcy i stawka miesięczna. Jak informowali przedstawiciele załogi - żadna z tych opcji nie była spójna z oczekiwaniami załogi, która walczyła o pozostawienie stawkę godzinową, dlatego na spotkaniu pomiędzy komisją zakładową „Solidarność” a Zarządem Phoenix Contact Wielkopolska, komisja odrzuciła obie opcje zaproponowane przez firmę.
Co ostatecznie ustalono? Jak nam przekazała firma, oznacza to, że zakład będzie postępować zgodnie z porozumieniem z NSZZ "Solidarność", zawartym przed negocjacjami. Jak wynika z informacji, które uzyskaliśmy ze strony komisji zakładowej związku - zgodnie z wolą pracowników, zostanie pozostawiona stawka godzinowa, a nie tak, jak proponował wcześniej zakład pracy – stała pensja. Dowiedzieliśmy się też, że w wyniku odrzucenia przez komisję postulatów zarządu Phoenix Contact Wielkopolska, w nowym roku zarząd firmy sam będzie musiał podjąć decyzję w sprawie ustalenia stosownej podwyżki dla pracowników.
- Jesteśmy dość zadowoleni z tego, co udało nam się wypracować
– mówi jedna z pracownic, która uczestniczyła w walce o wyższe pensję i dodaje, że pracowników najbardziej cieszy fakt, że ich wypłata będzie opierać się na tzw. „godzinówce”.
Negocjacje pomiędzy pracownikami, a firmą wróciły więc do tzw. "punktu wyjścia".
Zobacz także:
Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?