Pracownicy

Czy 2021 rok przyniesie korzystne dla pracowników zmiany? Z jakimi trudnościami muszą liczyć się pracodawcy? Zebraliśmy najciekawsze prognozy ekspertów.

Do 14 stycznia pracodawcy mogą zgłaszać swój personel do szczepień na COVID-19. Obecnie mają miejsce zgłoszenia pracowników do grupy „zero”. Przypominamy, kto dostanie szczepionkę na COVID-19 przed resztą społeczeństwa.

Pandemia koronawirusa zmieniła naszą rzeczywistość. Wpłynęła na pracę, życie prywatne, rozrywkę. Pandemia i wynikające z niej obostrzenia ujawniły także biznesy, które mają mocne fundamenty. Podstawą wielu z nich są ludzie, którzy je tworzą i ci, którzy korzystają z ich produktów czy usług. Jak udało im się utrzymać na powierzchni, odnaleźć w nowej rzeczywistości i przetrwać? Zapytaliśmy o to panią Natalię Pałka-Urban, licencjobiorczynię, która od 7 lat prowadzi restauracje McDonald’s.

Co druga regularnie przebywająca w miejscu pracy osoba nie korzysta z benefitów pozapłacowych, do których ma dostęp – wynika z raportu Sodexo „Czas motywacji. Efektywność świadczeń pozapłacowych”. Czego więc pragną osoby z umowami o pracę? Odsłaniamy potrzeby polskich pracowników.

Polaków bardzo denerwuje, gdy ich współpracownicy przychodzą przeziębieni do pracy. Zwłaszcza w obliczu groźby epidemii koronawirusa. Kasłanie i kichanie przy współpracownikach znajdują się na liście rzeczy, które najbardziej nas drażnią w miejscu pracy.

Epidemia COVID-19 sprawiła, że millenialsi stali się bardziej lojalnymi pracownikami. Młode osoby mają jednak duży problem ze stresem. Może im pomóc praca zdalna.

HR stanął przed poważnym wyzwaniem, jakim jest COVID-19. Obecna sytuacja wzmocniła wiele trendów na rynku pracy - uważa Irena Pichola, partnerka i liderka zespołu ds. zrównoważonego rozwoju w Polsce i Europie Środkowej w Deloitte. Pracodawcy, którzy postawią na ważne dla zatrudnianych przez siebie osób aspekty, mogą zatrzymać pracowników w firmie mimo niesprzyjających warunków zewnętrznych.

To pytanie z punktu widzenia wielu szefów stanowi jedynie wierzchołek góry lodowej, bo pociąga za sobą kolejne, bardziej dociekliwe. Na przykład: z jakiego upominku pracownik rzeczywiście się ucieszy? Jaki prezent trafi w realne potrzeby, a nie będzie przysłowiowym kwiatkiem do kożucha szczególnie dziś, kiedy znacząca część pracowników ma tzw. home office i zostaje w domu. Z jakim prezentem „w parze” nie trzeba będzie wręczyć PIT-u, który w wielu osobach zgasi pozytywne emocje? Podpowiadamy – sprawdzonym rozwiązaniem jest przedpłacona karta podarunkowa, którą płatności są bezpieczniejsze niż gotówką.

LinkedIn od 3 lat publikuje raporty dotyczące wzrostu popularności ofert pracy w USA. Badaczom udało się wybrać 15 stanowisk pracy, które robią furorę na rynku pracy. Jak podkreśla Forsal.pl, podobne tendencje można zauważyć w Polsce. Szampana mogą otwierać pracownicy, którzy specjalizują się w zawodach związanych ze sztuczną inteligencją oraz nauką o danych.

Kreatywność można rozwijać, również w pracy. Kreatywni pracownicy stanowią silnik innowacji. Te proste techniki przydają się w nauce kreatywności.

Zastanawiasz się, co zrobić, żeby mieć lepsze wyniki w pracy? Chcesz zwiększyć swoją produktywność? Te drobne szczegóły sprawią, że twoja praca będzie bardziej efektywna.

Ze względu na postęp technologiczny niektóre zawody znikną z rynku pracy. Dynamika rozwoju cywilizacyjnego wymaga zmian i edukacyjnych, i w podejściu do zarobkowania. Wiele z tradycyjnych zawodów, ciągle funkcjonujących, jest zagrożonych. Na szczęście pojawiają się nowe – z dużymi szansami na rozwój.

Doustne leczenie cukrzycy typu 2 za pomocą metforminy zmniejsza ryzyko zgonu w przypadku zakażenia się koronawirusem SARS-CoV-2 – według najnowszych badań aż o jedną trzecią. Działania takiego nie wykazała przy tym podawana w zastrzykach insulina. W jaki sposób popularny lek na cukrzycę chroni przed powikłaniami COVID-19?

Od 15 stycznia na liście kodów PKD uprawniających do otrzymania wsparcia w ramach tarczy finansowej znajdzie się 7 nowych oznaczeń. Przypominamy, o które branże poszerzono tarczę finansową PFR.

Chcesz w krótkim czasie zarobić i odłożyć trochę pieniędzy? W pracy nie było podwyżki i rozważasz zmianę pracodawcy? Zobacz, jakiego wzrostu wynagrodzeń można się spodziewać za granicą, a jakiego w Polsce.

Na których pracowników wzrósł popyt pod koniec 2020 roku? Kogo poszukują pracodawcy, a kto będzie miał problem ze znalezieniem pracy? Przedstawiamy prognozy na 2021 rok.

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

15 stycznia 2021 r. o północy ruszyła rejestracja seniorów 80+ i formularz zgłoszeniowy dla pozostałych chętnych do szczepienia się przeciw COVID-19. Pozostali od 15.01.2021 r. mogą już zapisać się na szczepienie. Jak to zrobić? Przeczytaj artykuł poniżej.

Właściciele obiektów zamkniętych z powodu restrykcji wprowadzonych przez rząd mają dość. Coraz więcej firm i federacji zapowiada wejście na drogę sądową. Zdaniem adwokata Radosława Płonki „lockdown jest sprzeczny z konstytucją”.

Na rok więzienia został skazany 55-letni Adam K., który był zarażony koronawirusem, a mimo to uciekł ze szpitala zakaźnego w Zgierzu, przez co spowodował zagrożenie dla życia i zdrowia wielu osób. To pierwszy taki wyrok w Polsce.

Olejki eteryczne to naturalne kompozycje zapachowe, które otrzymywane są z roślin. Większość z nich ma działanie przeciwzapalne, przeciwwirusowe i wspierające odporność. Aromaterapia z ich zastosowaniem jest więc polecanym wspomaganiem profilaktyki i leczenia COVID-19. Sprawdź, które olejki eteryczne najlepiej sprawdzą się w walce z koronawirusem SARS-CoV-2!

Krakowska firma Omni Calculator stworzyła specjalny kalkulator, dzięki któremu sami możemy obliczyć, kiedy zostaniemy zaszczepieni przeciwko Covid-19. Narzędzie pozwoli nam orientacyjnie określić przedział czasowy, w którym zostaniemy zaszczepieni oraz ile osób przed nami dostanie szczepionkę.