Zmiany w Kodeksie Pracy. Ma być więcej dni wolnych. Kto zyska na tym rozwiązaniu?

Zmiany w Kodeksie Pracy. Więcej dni wolnych - kto zyska na nowym rozwiązaniu?

Każdy rodzic będzie miał też gwarancję 9 tygodni urlopu, których nie będzie mógł przenieść na drugiego rodzica. Urlop rodzicielski będzie można wykorzystywać "na raty", ale maksymalnie do 6. urodzin dziecka.

Wyższy zasiłek dla mam: w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku
Zmiany przewidują także zwiększenie wysokości zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu rodzicielskiego i ustalenie go na poziomie 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Obecnie zasiłek macierzyński wypłacany jest w wysokości 100 proc. podstawy zasiłku za pierwsze 6 tygodni urlopu rodzicielskiego i 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku za pozostałą część tego urlopu.

ZOBACZ TEŻ: Ten podatek musisz zapłacić sam i to zaraz